Снежный ком

[YuliaP]

Тут молитва для защиты от обидчиков очень уместна. В молитвословах так и выделяют тематически. У меня вот, все кто на работе наезжал, выходят замуж и уходят в декрет...так вот молитва действует.

[Августа]

Руководитель, в принципе, в курсе, что это за человек, но разбираться с нашими трениями никто не хочет.

Так кто управляет командой фактически? Руководитель или эта девочка? Если руководитель спокойно реагирует, глядя на то, что она творит, то он делегировал часть полномочий, даже если гласно это не звучало. Тут есть 2 варианта:
1. Принять эту девочку как неформального руководителя и считаться с ней (зачастую таким людям достаточно показать, что ты искренно с ней считаешься и ее мнение для тебя важно - их сразу попускает);
2. Не принять, а это значит придется бороться. Только надо понимать, что борешься ты именно за место неформального лидера Если нет желания им становиться, то см. вариант 1.
Вариант сменить работу из-за девочки лично я бы не рассматривала, т.к. с этим можно столкнуться на любой работе, соответственно, надо искать выход.
Ну, и вариант, который предлагает YuliaP, просто отличный

[Golondrina]

Тут молитва для защиты от обидчиков очень уместна. В молитвословах так и выделяют тематически. У меня вот, все кто на работе наезжал, выходят замуж и уходят в декрет...так вот молитва действует.

Надо попробовать, ей давно пора )

Августа, человек, который теоретически руководит нашей командой, совершенно для этого не прспособлен в силу отсутствия управленческих качеств. Все именно так, как Вы и сказали: полномочия негласно и, более того, невольно уже переданы этой девушке. Руководитель наш и сам не рад этому. Ну, а вышестоящему руководству вообще фиолетово, что творится у нас в отделе.
Однако, лидером я бы не стала называть этого человека. Истинный лидер не станет действовать так грубо, создавая невыносимую атмосферу. Из-за этой девушки уже не один человек поменял работу. Но я, честно скажу, хочу просто для себя каких-то перспектив, которых в нашей организации для себя не вижу.