Варвара, вот Вы пишете:"И уйти в этой сфере в другую компанию не даст - уничтожит." Это почему же? Какое отношение Ваш начальник имеет к другим компаниям и фирмам? Он что, министр какой-то отрасли, президент огромного холдинга? Вы вполне можете уволиться и никому из бывших коллег не говорить, в какой организации нашли работу. Предоставлять рекомендации с прежнего места работы Вы по закону не обязаны и никто не может заставлять Вас эти рекомендации предоставить. Как правило, новые работодатели не звонят на прежние места работы и ничего не выясняют, на это есть испытательный срок. Ничего не бойтесь и смело уходите с этого места работы, если Вас оно не устраивает.

Здравствуйте. Варвара, не думайте о плохом. Жизнь и здоровье бесценны, а работ много. Не думаю, что не получится найти вакансию вашей сферы, зачем бывшему шефу вас уничтожать? В любом случае выход есть всегда, например переехать, или же заняться деятельностью близкой вашей, а может наоборот чем-то абсолютно противоположным! У меня знакомая пол жизни с бумагами трудилась: счета-фактуры, акты, накладные, а потом резко всё изменила и устроилась продавцом в цветочный магазин! Сама составляет букеты, такие шикарные композиции получаются, поделки делает! Не унывайте! Сил вам! Веры в лучшее!

Варвара, здравствуйте.
Ну а может быть, думая о могуществе этого человека вы переоцениваете его способности?
Чем он может в реальности навредить? Есть просто такой тип руководителей, которым нравится унижать подчиненных и запугивать. Но чаще - то пустые угрозы. Есть закон в конце концов. В суд можно обратиться если что. Уволиться Вы вполне имеете право. И Вам, может быть, тоже есть что предъявить организации если что.
Посоветуйтесь с юристами и ничего не бойтесь. Если Вы видите, что ситуация лучше не становится, а дальше так продолжаться не может, то, наверно, лучше уйти.
Хуже не будет. Ну что он сделает? Плохую рекомендацию даст следующим работодателям? Да такое сплошь и рядом бывает. Но он не единственный, кто может вас рекомендовать. Другие дадут хорошие. Да и не все работодатели на это смотрят. В трудовой книжке может написать что-то? Но это оспорить можно, или новую завести. Что-то на Вас "повесить"? Но это тоже по суду можно доказать, что нет Вашей вины. Да и, может, скорее это просто пустые угрозы. Договориться не получается, а терпеть все это несколько лет - зачем?
Не отчаивайтесь, пожалуйста. Все будет хорошо.

Дорогая Варвара! Пожалуйста, успокойтесь..! Что значит, грозится уволить и, одновременно, не отпускает?? Так не бывает! Захотите уйти - уйдете - обязательно! Если Вы так любите свою работу - значит, хороший профессионал!! Что он сделает? Любые угрозы - сразу же запись на диктофон (есть в любом мобильном). Моментально - заявление в трудовую инспекцию или в прокуратуру ( соблюдая осторожность, конечно).Сперва найдите, куда уходить! Будет угрожать испортить - трудовую, обратитесь в суд. Ему дороже выйдет!
Не просто так говорю - сам на следующей неделе увольняюсь - вот в буквально в такой же ситуации. Начальник штрафует по каждому поводу, с июля получаю минимум, влез в долги. Оскорбляет и считает, что я еще и обязан. Я записал его на диктофон и сказал, что предупредил о последнем дне работы, а трудовую буду получать через суд! Варвара, все будет хорошо!!
Вы - молодая! Немного устали, я Вас понимаю. Пожалуйста, не думайте о плохом, не делайте глупостей!
За один день все может поменяться!! Посовейтутесь с юристом. Можно запугать человека, и он будет совершать ошибки. Ситуация обязательно разрешиться. Вы еще посмеетесь над ней и над ним. Все, все будет у Вас хорошо! Иначе, просто быть не может.